Cas client · Change control
Change control : 697 actions remises sous pilotage en un été
Des centaines d’actions de change control ouvertes, dont une partie sans responsable clair, et un processus réel éloigné de celui attendu par le groupe. En une journée d’atelier puis trois semaines d’animation, le site a retrouvé une vision partagée et un pilotage régulier.
Les résultats
Le point de départ
- 697 actions de change control ouvertes, dont 65 % portées par l’assurance qualité et l’assurance qualité fournisseurs.
- 93 actions (13 %) sans secteur responsable identifié : personne ne les suivait vraiment.
- Un processus réel différent de celui attendu par le corporate qualité, et des rôles flous entre créateur, AQ et experts.
- Aucune règle commune pour prioriser : tout semblait urgent au même niveau.
Ce que nous avons fait ensemble
- Mai 2022Aligner en une journéeLe processus réel construit avec les équipes, les difficultés listées, la comparaison avec le processus attendu par le groupe, puis le processus 2022-2023 et le RACI.
- Prioriser simplementUne échelle d’impact en 3 types (produire, conformité réglementaire, stratégie) croisée avec la charge estimée en jours, pour fixer 3 niveaux de priorité.
- Séparer le backlogLes changements en retard suivis dans un pilotage dédié, pour ne pas freiner les nouveaux.
- Répartir le suivi3 pilotages spécifiques pour l’AQ système, l’AQ et l’AQ fournisseurs ; les autres actions réattribuées aux services (contrôle qualité, formes sèches, formes liquides).
- 22 juin 2022Lancer et transmettreMise en place du pilotage, 3 semaines d’animation et d’ajustement, puis coaching des animateurs internes jusqu’à fin septembre.
Où se trouvaient les 697 actions
Nombre d’actions de change control ouvertes par secteur, lors de l’état des lieux.
chaque changement classé selon ce qu’un retard empêcherait : produire, rester conforme, ou avancer sur la stratégie.
de 0,25 à 60 jours selon la difficulté, pour planifier ce qui est réaliste.
un RACI partagé entre créateurs, AQ, experts et services.
dans chaque secteur, au même format et toutes les deux semaines.
Ce que nous en retenons
Le change control se grippe rarement par manque de compétences : il se grippe parce que personne ne voit l’ensemble et que tout a la même priorité. Une cartographie honnête du portefeuille, des règles de priorisation simples et un pilotage au plus près des secteurs suffisent à remettre le flux en mouvement.
Les approches utilisées
Nos conseils si vous vous lancez
- Commencez par l’état des lieux : savoir qui porte quoi révèle souvent une part importante d’actions orphelines.
- Traitez le backlog à part : il ne doit pas ralentir les changements qui arrivent.
Vos change controls s’accumulent ?
Parlons de votre portefeuille : nous faisons ensemble l’état des lieux et posons les bases d’un pilotage simple.
