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Renfort de ressources · Brigade de la Qualité efficace

Des renforts Qualité opérationnels dès le premier jour

Un stock de déviations qui explose, des CAPA en retard, un poste vacant, une inspection qui approche. Nos consultants arrivent formés à nos méthodes, équipés de nos outils et de notre IA, et encadrés par l’Académie : vous ne les formez qu’à vos outils internes.

Trois raisons de choisir la Brigade

Une consultante de la Brigade passe le portique et part directement au travailJour 1opérationnels dès l’arrivée, à la limite des formations obligatoires de votre site
Un consultant de la Brigade ouvre une mallette d’outils parfaitement rangéeNos méthodesdéjà maîtrisées : ELEMENTAIRE, pilotage BOOSTER et FOCUS, change control
Une consultante de la Brigade guidée par une IA devant un arbre des causes holographiqueIA comprisenos consultants sont équipés de Polton, notre IA d’investigation des déviations
Un renfort ne devrait pas coûter du temps à vos équipes.Vous les formez à vos outils internes, jamais à la méthode.

Et vos équipes en profitent. Elles apprennent au contact de consultants qui appliquent des méthodes éprouvées sur plus de 30 sites.

Quand faire appel à la Brigade ?

  • Votre stock de déviations ou de CAPA explose, et vos équipes n’arrivent plus à suivre.
  • Une inspection ou un audit approche, avec des retards à solder.
  • Un poste clé est vacant, ou une absence longue fragilise l’équipe.
  • Un pic d’activité arrive : nouveau produit, transfert, lancement.
  • Les renforts habituels demandent des semaines de formation avant d’être utiles.
  • Vos équipes s’épuisent à tenir à la fois l’urgence et le fond.

Ce qui change par rapport à une assistance technique classique

Assistance technique classiqueBrigade de la Qualité efficace
La méthodeÀ transmettre par vos équipesDéjà maîtrisée, éprouvée sur plus de 30 sites
Les outilsVos fichiers, à découvrirNos outils de pilotage et notre IA d’investigation
L’encadrementLe consultant seul face au sujetEncadré et suivi par l’Académie
Vos équipesMobilisées pour formerFormées au contact des consultants
Si le projet s’étendOn repart de zéroLes consultants connaissent déjà la suite
Avec notre méthode

Nos consultants entrent chez vous outillés, appliquent nos méthodes et vos équipes apprennent en chemin.

Avec vos méthodes

Nos consultants suivent vos procédures et renforcent la capacité de vos équipes, avec la rigueur de nos méthodes en appui.

Les missions les plus fréquentes

Résorber un backlog de déviations ou renforcer vos investigateurs
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Résorber un backlog de déviations ou renforcer vos investigateurs

Une task-force qui trie, priorise et solde le stock, ou des investigateurs en appui de vos équipes : des investigations structurées avec la méthode ELEMENTAIRE et des rapports homogènes, avec l’appui de Polton.

backlogELEMENTAIREPolton

Rédiger des dossiers de lot ergonomiques
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Rédiger des dossiers de lot ergonomiques

Des dossiers de lot réécrits pour ne garder que les données utiles, avec des pages claires qui rendent l’erreur visible et facilitent la revue.

dossiers de lotergonomie

Solder des change control en retard
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Solder des change control en retard

Des descriptions reprises, des comités préparés et des actions relancées jusqu’à la clôture.

change controlcomités

Accélérer la revue des dossiers de lot
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Accélérer la revue des dossiers de lot

Des relecteurs qui connaissent les erreurs à chercher, pour fluidifier la libération sans baisser la garde.

revuelibération

Tenir un poste vacant
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Tenir un poste vacant

Assurance qualité opérationnelle, investigateur, pilote de processus : un remplacement solide le temps de recruter ou pendant une absence longue.

poste vacantAQ opérationnelle

Préparer une inspection ou un audit
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Préparer une inspection ou un audit

Mettre à jour les dossiers, solder les écarts en cours et préparer les équipes avant la venue des inspecteurs.

inspectionaudit

Des profils choisis pour le terrain

3 ans minimum sur un site de productionTraitement des déviations et des CAPAFormés aux méthodes de l’AcadémieEncadrés par l’Académie

Comment se déroule un renfort

Exprimer le besoin
1Exprimer le besoin

Périmètre, durée, volume, profils recherchés : un échange pour cadrer la mission et ses objectifs.

Proposer les bons profils
2Proposer les bons profils

Des consultants choisis pour leur expérience terrain et leur connaissance du sujet, présentés avant tout démarrage.

Démarrer sans attendre
3Démarrer sans attendre

Formations obligatoires du site, accès aux systèmes, et le consultant est au travail, avec nos méthodes et nos outils.

Piloter et transmettre
4Piloter et transmettre

Des points réguliers avec l’Académie, des indicateurs suivis, et vos équipes qui apprennent en chemin.

Questions fréquentes sur la Brigade

Quelle différence avec une assistance technique classique ?

Nos consultants connaissent déjà nos méthodes et nos outils : vous ne les formez qu’à vos outils internes et à vos formations obligatoires. Ils sont encadrés par l’Académie, et vos équipes apprennent à leur contact.

En combien de temps un consultant est-il opérationnel ?

Dès le premier jour, à la limite des formations obligatoires de votre site et de l’ouverture des accès à vos systèmes.

Quels profils proposez-vous ?

Des consultants qualité avec au moins trois ans d’expérience terrain sur un site de production, et selon la mission une expérience du traitement des déviations, des CAPA ou des change control.

Pouvez-vous travailler avec nos propres méthodes ?

Oui. La Brigade peut appliquer nos méthodes ou suivre vos procédures : dans les deux cas, elle renforce la capacité de vos équipes.

L’IA est-elle utilisée sur nos données ?

Uniquement avec votre accord et dans le cadre que vous fixez. Polton aide nos consultants à structurer les investigations ; il ne décide rien, et les données restent en Europe.

Besoin de renfort rapidement ?

Décrivez-nous votre besoin : périmètre, durée, profils. Nous vous proposons les bons consultants.

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